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人力部：一小时PM2.5浓度超过250 应禁止体弱员工户外工作

2026-10-20 23:41 / 联合早报

• 人力部发布烟霾工作指引，一小时PM2.5浓度超每立方米250微克时，应禁止体弱员工户外工作。 – 健康员工在PM2.5达“非常高”水平时，雇主应将户外工作减至最低，并备足至少一周口罩供应。 – PM2.5处“高”水平且无法避免高强度户外工作时，雇主应提供N95或同等级别口罩给员工。 – 政务部长迪内希说，员工健康安全始终是首要考量，额外指引有助雇主据空气质量变化作决定。

人力部星期二再发布烟霾期间额外工作指引，提醒雇主除了参考24小时PSI预报规划隔天的户外工作，也应根据当天的一小时PM2.5指数，即时根据空气质量变化调整工作安排，并检讨烟霾防护与应对措施。 （陈渊庄摄）

一小时悬浮颗粒PM2.5浓度一旦超过每立方米250微克的“非常高水平”，雇主应禁止年长者、孕妇，及患有慢性心肺疾病等体弱员工户外工作；健康员工的户外工作也应减至最低。

人力部星期二（10月20日）再发布烟霾期间额外工作指引，雇主除了应参考24小时空气污染指数（PSI）预报，提前规划隔天的户外工作，也应根据当天的一小时PM2.5浓度指数评估空气质量变化，及时调整户外工作安排。

根据最新指引，当PM2.5指数呈上升趋势，雇主就应逐步减少员工的户外工作。针对上述体弱员工，一小时PM2.5浓度如果介于每立方米56微克至150微克的“偏高水平”（Elevated），雇主应避免安排较激烈的户外工作。

PM2.5指数若进一步升至151微克至250微克的“高水平”（High），应避免安排任何形式的户外工作。

一旦PM2.5指数突破250的“非常高水平”（Very High），则应禁止体弱员工进行所有户外工作。

雇主应加强烟霾应对防护 为户外工作员工备足一周口罩

至于健康员工，一小时PM2.5浓度一旦升至“偏高”或“高”水平，应减少进而避免高强度户外工作。指数一旦突破250的“非常高”水平，雇主应减少员工的所有户外工作。

人力部也提醒雇主检讨现有的烟霾应对计划，包括识别较易受烟霾影响的员工、决定哪些户外工作应减少或改期，及制定烟霾情况恶化时限制户外工作的标准。如须得员工在户外工作，雇主应备足至少一星期供应量的口罩。

雇主还应采取适当的防护措施，例如使用机械辅助设备、实行工作轮换制、提供室内休息时间，并确保员工获取足够水分。

当PM2.5指数处于151微克至250微克的“高”水平，且无法避免户外高强度工作，雇主应提供N95或同等级别口罩给员工。当指数升至“非常高”水平，则应提供口罩或适当的呼吸防护装备，并安排员工每小时在室内休息一次，每次10分钟至15分钟。

迪内希：员工的健康与安全始终是首要考量

文化、社区及青年部兼人力部政务部长迪内希说，员工的健康与安全，应始终是首要考量，烟霾期间尤为如此。额外指引有助雇主根据空气质量变化作出适当决定。“及时调整工作安排，采取适当防护措施，既能保护员工，也让企业能持续运作。”

根据人力部早前制定的雇主保护员工免受烟霾影响指导原则，PSI指数一旦超过200点达到“非常不健康”水平，雇主应避免安排健康员工进行长时间或高强度户外工作；年长员工、孕妇及患有心肺疾病的员工，则应减少或避免任何形式的户外工作。

58岁的杨姓送餐员说，平台工作属于手停口停职业，因此即便是烟霾最严重的那几天，他也没停止接单。

“我是骑电单车送餐，平时都有戴口罩。这个烟霾已好几个星期了，希望快点好转，不然大家都辛苦。”